La MJC du Montbrisonnais est une association loi 1901 d’Education Populaire crée en 1968 par un groupe de jeunes avec à sa tête un bureau composé d’un président, d’une trésorière et d’une secrétaire.

Depuis plus de 50 ans la MJC du Montbrisonnais propose aux enfants, familles, adultes des activités de loisirs ainsi que des centres de loisirs. Toutes nos activités sont ouvertes à tous et sont destinés à toutes les tranches d’âges allant de 3 ans à 90 ans.

En plus de nos activités, des projets voient le jour afin d’animer le territoire et la vie associative de la structure. Nous défendons des valeurs telles que l’engagement, la solidarité, la citoyenneté, le respect, le partage, la convivialité et l’écoute. La MJC du Montbrisonnais est un lieu où chaque individu peut y trouver sa place en toute confiance et en toute simplicité.

La MJC du Montbrisonnais c’est 900 adhérents à la saison, c’est 500 personnes qui viennent découvrir nos stages, nos ateliers, nos conférences et nos projets.

Pour vous accueillir, vous renseigner six salariés permanents se rendront disponible telles que Aurélie Defaye la directrice, Isabelle Bos la secrétaire-comptable, Cloé BOS la directrice des centres de loisirs, Anaïs ROLLAND référente événement et espace jeunes mutualisés et Fatis CELEN animatrice de proximité jeunesse.

N’hésitez pas à venir pousser les portes de la MJC du Montbrisonnais pour nous découvrir ainsi que notre site internet pour découvrir toutes nos activités.

Vous trouverez ci joint les statuts de la MJC du Montbrisonnais modifié en date du 05 avril 2016.

statut mjc 2016

La composition du bureau:

Président: Mr Anthony DARNE

Président d’honneur: Mr Pierre RIVAUD

Trésorière: Mme Claudine MICHALET

Secrétaire: Mme Patricia MARIE

Les autres membres du bureau sont:

Mme Clara GRANJON, Mme Lucy MICHALET, Mme Magali DHUMES et Mr Yves PEYCELON

Le projet associatif de la MJC du Montbrisonnais se décline en 3 grands axes définit pour 2023/2027

L’élaboration du projet associatif est le fruit d’un travail d’équipe entre professionnels, bénévoles et adhérents. Le travail a débuté par un questionnaire « adhérents », par un état des lieux de la structure et par un questionnaire établi auprès des jeunes du Montbrisonnais. La démarche s’est poursuivie par des échanges, des réflexions, des envies ou des souhaits des différents acteurs du projet associatif. A partir des éléments précédents un groupe de travail vous propose de nouvelles orientations, de nouvelles actions à mettre en place et des méthodes d’évaluations pour le suivi du projet.

Ses valeurs:

La MJC du Montbrisonnais est une association d’éducation populaire à but non lucratif d’utilité publique. Elle défend des valeurs républicaines comme la laïcité, la citoyenneté, la démocratie, le respect, la tolérance, la solidarité ou l’épanouissement. Elle est un lieu d’échanges, de rencontres, de débats et elle est ouverte à tous sans discrimination. Elle a pour but de favoriser l’épanouissement de ses adhérents au travers de ses activités, manifestations ou la réalisation de ses actions.

La MJC du Montbrisonnais a pour vocation de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes, de permettre à tous d’accéder à l’éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d’une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement des liens sociaux.

Notre objectif principal est de:

« revenir au cœur des missions allouées à la MJC du Montbrisonnais tout en restant sur notre équilibre financier »

Les grands axes:

     1. M-> MAISON

Objectif principal: Etre un lieu d’accueil au quotidien de tous et contribuer au vivre ensemble.

Objectifs opérationnels:

1. ouvrir et multiplier les espaces de convivialités et de rencontres
2. favoriser la démarche participative   
3. continuer l’accueil et l’accompagnement des différents publics 
4. favoriser les rencontres interculturelles

      2.  J-> JEUNESSE

Objectif principal: Donner et/ou redonner la place aux jeunes

Objectifs opérationnels:

1. accompagner le ou les jeunes dans des projets collectifs
2. développer le sens des responsabilités et d’esprit d’initiative 
3. faciliter la venue du public     
4. développer les partenariats avec les structures existantes

3.  C-> CULTURE

Objectif principal: Favoriser l’accès à la culture et avoir une offre diversifiée

Objectifs opérationnels:

1. développer les pratiques participatives, collaboratives       
2. favoriser et organiser la diffusion culturelle     
3. proposer et développer des activités régulières liées à la culture, aux loisirs
4. promouvoir la culture auprès des différents publics

Pour l’ensemble de nos axes « MAISON »- « JEUNESSE » et « CULTURE » des objectifs transversaux vont découler comme:

• enrichir notre plan de communication en interne et en externe
• accentuer les pratiques environnementales
• maintenir notre équilibre financier pour chaque activité et/ou action